Was wir Mitarbeitern bieten
Davon profitieren unsere Mitarbeiter:
faire Vergütung
- Maßnahmen für mehr Netto vom Brutto
- Für Samstagsarbeit 25% Zuschlag, Sonntags 100%, stets zuverlässige und pünktliche Bezahlung!
- Sonderzahlungen wie Gesundheitsbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wir nutzen außerdem geldwerte Vorteile wie beispielsweise die firmeneigene Kreditkarte, die jeder Mitarbeiter erhält.
moderne Ausrüstung
- Wir stellen die gesamte Arbeitskleidung, von den Schuhen bis zur Winterjacke mit allem was dazu gehört!
- Moderne Werkzeugsets mit Hilti Flottenmanagement Service
- Selbstständige Techniker bekommen ihr eigenes I-Phone und Tablet zur Auftragsbearbeitung
- Firmenwagen mit festem Inventar
stets informiert
- Wir orientieren uns an unserer strategischen Ausrichtung, bei der Mitarbeiter grundsätzlich mit einbezogen werden!
- 1x pro Monat findet das ZDFF (Zahlen-Daten-Fakten-Frühstück) statt. Bei diesem Frühstück werden alle interessierten Mitarbeiter über Neues informiert und bekommen Fragen beantwortet.
- Wir liefern Informationen wie es dem Unternehmen wirtschaftlich geht. Bei intern geschulten Mitarbeitern werden die Zahlen offen gelegt.
- Wir bieten verlässliche Verhaltensweisen bei der Führung und leben unsere Vorbildfunktion.
- Wir bieten die Gelegenheit auch die Führung zu beurteilen und auch kritisieren zu können. Hierfür gibt es eine, auf Wunsch auch anonyme, Führungskräftebeurteilung (digital und Papier).
individuelle Weiterentwicklung
- Wir bieten eine persönliche Perspektive für die Zukunft!
- Es besteht immer die Möglichkeit, eigene Talente und Fähigkeiten einzubringen.
- Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter und die Entwicklung eines persönlichen Weiterbildungsplans sind für uns selbstverständlich, egtl. zwingend notwendig!
- Mit unserer digitalen Lernplattform (LMS) können sich Mitarbeiter selbstständig und kostenlos weiterbilden!
- Das Mitarbeitertraining (MAT) bietet die Möglichkeit, Schwächen aufzudecken und sich persönlich zu verbessern.
ausgeglichenes Arbeitsumfeld
- Wir haben transparente Strukturen und Prozesse (gelebtes Organigramm und Arbeitsabläufe).
- Wir bieten eine Arbeitssituation, die herausfordert!
- Wir gehen fair miteinander um, die Leistung wird regelmäßig beurteilt.
- Wir alle bieten Unterstützung und Verständnis in besonderen Situationen und bei privaten Herausforderungen, die das Leben so mit sich bringt!
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Was wir von Mitarbeitern erwarten